Det fungerar inte längre!

Trots goda intentioner presterar många företag och organisationer långt under sin potential. Forskningen har länge visat vad som krävs för att skapa arbetsmiljöer där människor trivs och presterar – ändå fortsätter många att missa målet. Varför? Istället för att ta till sig beprövade metoder fastnar organisationer ofta i mönster som leder till sjukskrivningar, stress, uppgivenhet och konflikter.

Som Albert Einstein uttryckte det: ”Galenskap är att göra samma sak om och om igen och förvänta sig olika resultat.” Ändå upprepas samma misstag gång på gång i många arbetsplatser. Intern konkurrens, rädsla och hierarkier kväver kreativitet och arbetsglädje. Istället för meningsfullt arbete fylls dagarna med avbrott, oändliga möten och distraktioner – raka motsatsen till vad forskningen visar att vi behöver för att må bra och prestera på topp.

Det är dags att vända blicken mot vad som faktiskt fungerar.

Trygghet och tillit är grundpelarna för framgångsrika team. Studier visar att ledarskapsutbildningar sällan ger den effekt vi hoppas på, men ändå skickas chefer på kurser som sällan leder till verklig förändring. Och när utmaningar dyker upp satsar vi ofta på stora omorganiseringar, trots att upp till 75 % av dessa misslyckas och istället skapar större förvirring.

Vi erbjuder en ny väg framåt.

Våra företagsutbildningar tar ett helt nytt grepp. Genom att sätta relationer och kommunikation i centrum bygger vi en hållbar kultur präglad av trygghet och motivation. Genom interpersonell neurobiologi lär ni er att se de mönster och relationer som formar arbetsplatsen och får verktyg för att skapa en kultur som verkligen fungerar. Samtidigt som ni utvecklas som team, får varje individ möjlighet till personlig utveckling.

Vi tar lärdom av Eva Berlanders framgångsrika arbete med par i kris – relationer är kärnan i allt vi gör. Vi kommunicerar ständigt, med oss själva och med varandra, och hur vi gör detta påverkar både trivsel och resultat.

Genom att lyfta blicken och se den stora bilden får ni insikt i vad som verkligen driver oss människor. Det hjälper er att göra mer av det som fungerar och att släppa det som hindrar er från att nå era mål.

Välkomna till en resa där ni bygger en arbetsplats där människor växer och trivs – och där ni tillsammans når era mål!